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Orientación editorial B2B sobre contratación inclusiva. Sin portal, vacantes ni certificación activa.
Por qué contratación inclusiva
La inclusión laboral amplía el pool de talento, mejora retención y reputación, y responde a marcos legales y criterios ESG. La Organización Internacional del Trabajo (s. f.) promueve entornos de trabajo inclusivos como estándar internacional, no como caridad.
No se trata de competencia y cumplimiento con ajustes razonables cuando se requieran (Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, 2006, art. 2). En México, la Ley Federal del Trabajo (1970) prohíbe discriminación; la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (2011) refuerza derechos de personas con discapacidad.
Para diseñar procesos accesibles, consulta la guía de empleo inclusivo en México (2026) y oportunidades laborales inclusivas.
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Referencias
1. Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad [CONADIS]. (s. f.). Información institucional. https://www.gob.mx/conadis
2. Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, adoptada el 13 de diciembre de 2006, Resolución A/RES/61/106, Asamblea General de las Naciones Unidas (entrada en vigor 3 de mayo de 2008). https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/convention-rights-persons-disabilities
3. Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2021). Personas con discapacidad en México 2020: Censo de Población y Vivienda 2020. https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2021/EstSociodemo/Discapacidad2020.pdf
4. Ley Federal del Trabajo [LFT]. (1970). Diario Oficial de la Federación (México). https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf
5. Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad [LGIPD]. (2011). Diario Oficial de la Federación, 30 de mayo de 2011 (México). https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGIPD.pdf
6. Organización Internacional del Trabajo. (1983). Convenio sobre la adaptación y la readaptación profesionales de los inválidos (núm. 159). https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C159
7. Organización Internacional del Trabajo. (s. f.). Discapacidad y trabajo. https://www.ilo.org/topics/disability-and-work
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