Empresas y empleo inclusivo
Orientación para empleadores sobre inclusión laboral, accesibilidad y cumplimiento normativo en México. No vendemos software de reclutamiento ni consultoría para empresas desde este sitio.
Qué hay: plantillas y guías para contratar con inclusión. Qué falta: bolsa propia, sello certificador y representación legal.
Rutas para empresas
Plantilla en esta página
Qué ofrece: Bloque copiable más abajo.
Para quién: Reclutamiento.
Certificación inclusiva
Qué ofrece: Qué incluye esta guía y qué no promete.
Para quién: Dueños y RH.
Guía PYME
Qué ofrece: Guía para contratar con inclusión en una empresa pequeña.
Para quién: Pequeñas empresas.
STPS
Qué ofrece: Marco laboral federal.
Para quién: Cumplimiento.
PROFEDET
Qué ofrece: Defensa ante discriminación.
Para quién: Conflictos.
Empleo — directorio
Qué ofrece: Portales públicos para buscar empleo. Aquí no publicamos vacantes.
Para quién: Candidatos.
Enlaces externos. Este sitio no opera esas ventanillas. Comprobado el 2026-10-02.
Borrador de vacante inclusiva — bloque copiable
Puesto: Lugar / modalidad (presencial, híbrido, remoto): Qué hay que lograr en los primeros 90 días: Requisitos indispensables (solo los que el puesto exige): Cómo postular (correo o formulario) y fecha límite: Ajustes disponibles al postular (LSM, documento alterno, más tiempo): Contacto de la persona que lee las postulaciones: No pidas “buena presentación” ni “sin discapacidad”. Describe el trabajo, no a la persona.
Para qué sirve en reclutamiento
Ordena requisitos, ajustes razonables y canal de contacto antes de publicar en portales públicos o en tu página. Evita lenguaje que excluya por discapacidad y declara si el puesto admite teletrabajo o adaptaciones físicas verificables.
Qué no hace este sitio
No publicamos vacantes en tu nombre ni cobramos por certificar la oferta. El directorio de empleo enlaza portales del SNE y STPS; usa este bloque en tus canales propios.
Después de publicar
Guarda evidencia de que ofreciste entrevista accesible y respuesta escrita. Si hay discriminación, PROFEDET y la autoridad laboral local son las ventanillas competentes, no el equipo editorial de Talento Inclusivo.
Qué puedes hacer con esta página
Puedes copiar hoy lo que está escrito para el empleador. Lo que dependa de tu área de recursos humanos o de una ventanilla pública se tramita allá. Este sitio no opera bolsa de vacantes propias, portal con acceso, sello certificador ni representación legal. En el directorio, cada ficha dice a quién va dirigida y enlaza un sitio que revisamos.
Qué debes esperar de esta página
Aquí puedes copiar un texto listo, abrir el directorio de ventanillas y seguir los pasos que enlazan a sitios que existen hoy. Si un nombre del menú suena a un servicio completo, abre esa página: ahí dice qué hay ahora.
Cómo usar las fuentes enlazadas
Los enlaces oficiales se abren en otra pestaña. Anota la fecha de consulta; un programa federal puede cambiar sin aviso. Este sitio no cachea trámites ni sustituye ventanillas de la SEP, STPS, CONADIS o PROFEDET. Lleva identificación y formatos que pida cada portal; si un enlace falla, busca el trámite en gob.mx el mismo día.
Preguntas frecuentes
¿Esta ruta es una plataforma o un trámite?
Es lectura editorial: plantillas copiables, directorios con enlaces verificables y límites declarados. Talento Inclusivo no gestiona escuela, empleo ni certificados en tu nombre.
¿Puedo confiar en los enlaces externos?
Los comprobamos en la fecha indicada en cada ficha. Si un portal federal cambia de URL, prioriza la búsqueda en gob.mx el día de tu trámite.