Empresas
Certificación inclusiva
No ofrecemos certificación B2B activa. Información editorial sobre inclusión laboral disponible en guías.
Talento Inclusivo no expide certificaciones empresariales en este momento. Esta
página prometía un sello o programa de certificación **sin proceso auditado ni autoridad
reconocida** detrás — es un stub editorial que retiramos con honestidad.
Si buscas evaluar inclusión en tu organización
- Usa marcos públicos y guías reconocidas (p. ej. políticas de ajustes razonables, NOM
aplicables a tu sector).
Futuro
Un programa de certificación real requeriría metodología publicada, evaluadores
independientes y gobernanza — no solo copy de marketing. Si se desarrolla, será anunciado
con criterios transparentes.
Preguntas frecuentes
¿Puedo inscribirme o contratar un servicio aquí?
No en esta versión del sitio. Publicamos orientación editorial con fuentes citadas; no hay LMS, bolsa ni portal transaccional.
¿Qué sí encuentro en esta página?
Rutas enlazadas, marco de derechos en México y lecturas del blog con referencias verificables.
Transparencia
Qué no ofrecemos hoy
No hay catálogo transaccional, inscripción, pagos ni certificados verificables en esta versión. Preferimos decirlo con claridad y enlazar guías útiles.
Guía ampliada — Certificación inclusiva
No ofrecemos certificación B2B activa. Información editorial sobre inclusión laboral disponible en guías.
Marco de derechos en México
México ratificó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD, 2006) y cuenta con la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (LGIPD, 2011). Estas normas orientan educación inclusiva, accesibilidad, empleo con ajustes razonables y participación social. Esta página no sustituye asesoría médica, psicológica o legal individual.
Qué puedes hacer hoy
- Identifica tu necesidad concreta — escuela, empleo, salud o información para familias — y usa las rutas enlazadas desde esta sección.
- Documenta por escrito cualquier solicitud de apoyo o ajuste razonable (fecha, destinatario, respuesta).
- Consulta fuentes oficiales de tu entidad federativa: secretarías de educación, DIF estatal, procuradurías de derechos.
- Lee artículos del blog sobre empleo inclusivo con referencias citadas al pie.
Rutas relacionadas en el sitio
Cómo usar esta guía
Comparte citando talentoinclusivo.org. Para reportar enlaces rotos: /comunidad/contacto/.
Preguntas frecuentes
¿Esta página es asesoría personalizada? No. Es orientación general con enlaces a rutas y artículos.
¿Puedo compartir este contenido? Sí, citando talentoinclusivo.org y la fecha de consulta.
¿Dónde reporto discriminación? Acude a la Procuraduría de Protección de Derechos de tu entidad o a la CONADIS para orientación federal.
Fuentes
- Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU, 2006)
- Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (México, 2011)
- INEGI — Censo de Población y Vivienda 2020 (población con discapacidad)
- Política editorial Talento Inclusivo (decisión D085)