Laboratorio IA — investigación y ética

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Marco de derechos en México

México ratificó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD, 2006) y cuenta con la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (LGIPD, 2011). Estas normas orientan educación inclusiva, accesibilidad, empleo con ajustes razonables y participación social. Esta página no sustituye asesoría médica, psicológica o legal individual.

Qué puedes hacer hoy

1. Identifica tu necesidad concreta — escuela, empleo, salud o información para familias — y usa las rutas enlazadas desde esta sección.
2. Documenta por escrito cualquier solicitud de apoyo o ajuste razonable (fecha, destinatario, respuesta).
3. Consulta fuentes oficiales de tu entidad federativa: secretarías de educación, DIF estatal, procuradurías de derechos.
4. Lee artículos del blog sobre academia y formacion con referencias citadas al pie.

Rutas relacionadas en el sitio

• Hub Familias · Hub Empleo · Hub Academia · Hub Empresas
• Guía empleo inclusivo 2026
• Mapa de discapacidades

Cómo usar esta guía

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Preguntas frecuentes

¿Esta página es asesoría personalizada? No. Es orientación general con enlaces a rutas y artículos.

¿Puedo compartir este contenido? Sí, citando talentoinclusivo.org y la fecha de consulta.

¿Dónde reporto discriminación? Acude a la Procuraduría de Protección de Derechos de tu entidad o a la CONADIS para orientación federal.

Fuentes

• UNESCO — Recomendación sobre la ética de la inteligencia artificial (2021)
• W3C — Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web (WCAG) 2.1 (2018)
• Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) (2006)
• Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (LGIPD) (2011)
• CONADIS — Coordinación Nacional de Atención a Personas con Discapacidad (2024)