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Para candidatos: guía completa de empleo inclusivo

Por Equipo Talento Inclusivo · 10 de septiembre de 2026

Marco legal, preparación de CV y directorio de búsqueda en un solo mapa.

Qué encontrarás en Para candidatos

La ruta /empleo/para-candidatos/ cubre CV accesible, entrevistas, ajustes razonables y autodefensa laboral.

Pasos concretos

Lee la guía empleo inclusivo 2026.
Usa la bolsa y búsqueda con portales verificados.
Prepara solicitudes de ajuste razonable por escrito antes de entrevistas.
Documenta barreras en procesos de selección (acceso, formatos, tiempos).
Conecta con OSC locales y ferias de empleo inclusivo presenciales.

Recursos TI

Fuentes

Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (LGIPD) (2011)
Ley Federal del Trabajo (LFT) (1970 (reformas vigentes))
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) (2024)
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) (2006)
CONADIS — Coordinación Nacional de Atención a Personas con Discapacidad (2024)

Apéndice — rutas verificables en el sitio

| Perfil | Empieza aquí |

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| Candidato | Para candidatos · Guía empleo 2026 |

| Empresa | Hub Empresas · Checklist contratación |

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Marco legal resumido

La CDPD (2006) reconoce derechos plenos; la LGIPD (2011) desarrolla obligaciones en México. Ningún artículo de Talento Inclusivo sustituye asesoría médica, psicológica o legal individual.

Actualización editorial

Revisamos contenido bajo directiva D085 (fundación autónoma). Si detectas un error factual, repórtalo en contacto.

Lecturas relacionadas

Preguntas frecuentes adicionales

¿Dónde están cursos y certificaciones? Cursos, microcursos y certificaciones.

¿Dónde busco empleo o contrato talento? Bolsa y búsqueda y Portal empresarial.

¿Puedo solicitar tema nuevo en el blog? Escríbenos por contacto. Priorizamos familias, empleo y formación en México.

¿Cómo reporto un error factual? Indica URL, fragmento de texto y fuente alternativa verificable. Corregimos en el siguiente ciclo editorial (D085).

Profundización práctica — Para candidatos: guía completa de empleo inclusivo

Qué hacer en los próximos 7 días

Lee la guía ancla relacionada en este sitio (empleo, familias o academia según tu perfil).

Anota una barrera concreta que enfrentas (escuela, trabajo, trámite) — fecha y lugar.

Busca la Procuraduría de Protección de Derechos o DIF de tu entidad federativa.

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Marco de derechos (recordatorio)

La CDPD (2006) y la LGIPD (2011) aplican en México. Ningún servicio público o privado puede excluir por discapacidad sin justificación legal objetiva. Los ajustes razonables son obligación cuando son proporcionados.

Talento Inclusivo

Plataforma editorial mexicana (D085) con guías, rutas y recursos verificables sobre inclusión, empleo y formación.

Enlaces útiles