Blog · Talento Inclusivo
Portal empresarial: kit de contratación inclusiva
Publica vacantes inclusivas y documenta ajustes razonables.
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- Redacta vacante inclusiva. 2. Publica en portales verificados. 3. Entrevista accesible. 4. Inducción con mentor.
Recursos: checklist · publicar vacante · hub empresas
Fuentes
- Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (LGIPD) (2011)
- Ley Federal del Trabajo (LFT) (1970 (reformas vigentes))
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) (2024)
- Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) (2006)
- CONADIS — Coordinación Nacional de Atención a Personas con Discapacidad (2024)
Apéndice — rutas verificables en el sitio
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Marco legal resumido
La CDPD (2006) reconoce derechos plenos; la LGIPD (2011) desarrolla obligaciones en México. Ningún artículo de Talento Inclusivo sustituye asesoría médica, psicológica o legal individual.
Actualización editorial
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Lecturas relacionadas
- CRPD: 5 derechos para familias
- Ajustes razonables en trabajo
- Blog — índice por categoría
Preguntas frecuentes adicionales
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